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Leadership bezeichnet die Fähigkeit, Menschen zielgerichtet zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam zum Erfolg zu führen. Im Unterschied zum Management steht beim Leadership die Vision, und nicht nur die Organisation im Mittelpunkt. Zentrale Elemente sind Verantwortung, Integrität, Vertrauen und Vorbildfunktion. Eine Führungskraft schafft klare Ziele, fördert Transparenz und unterstützt die persönliche Entwicklung ihres Teams. Wichtige Kompetenzen sind Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz. Leadership bedeutet auch, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationsbereitschaft zu fördern. Durch Feedbackkultur und Wertschätzung entsteht nachhaltige Motivation. Genau diese Aspekte werden in dieser Schulung vermittelt, um sich selbst und sein Team zu Höchstleistungen zu treiben.

Die Teilnehmenden verstehen die Konzepte von Self-Leadership, People Leadership und Performance Leadership und können diese gezielt in ihrem Führungsalltag anwenden. Sie reflektieren ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder und lernen, diese bewusst und wirkungsvoll einzusetzen. Zudem kennen sie verschiedene Führungsstile und -methoden und sind in der Lage, diese situationsgerecht und zielorientiert einzusetzen.

Teilnahme am Kurs «Mitarbeiterführung im KMU»

• Self Leadership
• People Leadership
• Performance Leadership
• Arbeiten am eigenen Laptop oder Tablet (bitte mitbringen)

Führungspersonen

1 Tag, ganzer Tag

CHF 650.00 (für CFS-Mitglieder kostenlos)

Anmeldeschluss ist 8 Tage vor Kursstart.
Es gelten die AGB des Bildungspartners.

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